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Artigos

 

Como líder de Treinamento e Desenvolvimento, a Dale Carnegie Training elabora artigos que exploram questões importantes para o sucesso das organizações no mercado!  
 

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Artigos sobre o Engajamento de Colaboradores

Uma das áreas de atuação da Dale Carnegie Training como líder mundial em treinamento e desenvolvimento profissional é Engajamento de Equipe. Uma recente pesquisa da Dale Carnegie identificou os comportamentos específicos que você precisa empregar para criar uma força de trabalho engajada. Nossos  White Papers de Engajamento de Colaboradores exploram questões de negócios e dicas essenciais para o sucesso das organizações no mercado atual".

 

PDF_IconGestão de Talento

Quantas vezes ouvimos dizer que "as pessoas são o maior ativo da nossa organização". A gestão de talento faz com que a frase vá para além de uma mera conversa fiada. De fato, alguns estudiosos contemporâneos do mundo dos negócios prevêm que, no futuro, os Departamentos de Recursos Humanos vão desaparecer, sendo substituídos pelos Departamentos de Gestão de Talento.

 

PDF_IconPlanejar a Sucessão

A maioria dos gestores sabe que é dificil encontrar pessoas talentosas. Se os gestores pretendem substituir os seus colaboradores atuais, muitas vezes concluem que recrutar trabalhadores externos qualificados, comparativamente com os atuais, pode custar muito mais que os manter. Planejar a sucessão consiste em preencher a linha de talentos da organização, ou seja trata-se de aproveitar o talento que a organização já possui, desenvolvendo-o até ao seu pleno potencial.

 

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